야나두(공동대표 김정수, 김민철)가 내년 상장을 앞두고 테크기업으로 지속 성장과 우수 인재 확보를 위해 대규모 경력직 공개 채용을 진행한다. 지난해 초 카카오키즈와 야나두의 합병법인 출범 후 첫 공채다.
이번 경력직 공채는 야나두, 야나두 피트니스, 유캔두, 카카오키즈 전 브랜드에 걸쳐 7개 직군, 27개 직무 대상으로 진행된다. 에듀테크 기업 도약을 위한 개발 직군을 포함해 마케팅, 사업기획, 서비스기획, 디자인, 콘텐츠기획, 경영기획 등이 포함된다.
야나두는 3년, 5년, 10년마다 최대 1년 휴가 및 1000만원 휴가비를 지원하는 리프레시 휴가제도를 운영중이다. '코로나19' 이후에는 주 2회 재택근무를 시행하고 있다. 또 야나두 모든 어학강의 무료 수강, 외부 교육 프로그램 수강비, 도서구입비, 의료비 지원 등 다양한 복지 제도를 운영하고 있다. 이번 공채에 앞서 전 직원 연봉을 500만원 일괄 인상하기도 했다.
공채 서류접수는 5월 7일까지 진행되며, 모집부문별 채용공고는 잡코리아와 원티드 등 취업포털 사이트에서 확인 후 접수 가능하다. 야나두는 향후 IT직군에 대한 수시채용과 우수 인재 확보를 위한 내부 임직원 추천제도도 병행할 예정이다.
김명희기자 noprint@etnews.com
