CJ올리브네트웍스가 현장 관리자와 근무자를 위한 비대면 방식 모바일 인사관리 통합 솔루션 '워크스캔(Work Scan)'을 선보였다고 13일 밝혔다.
워크스캔은 근로계약, 출퇴근 기록, 급여 정산, 근무스케줄 등 통합 인사관리 서비스를 애플리케이션 하나로 편리하게 이용할 수 있는 솔루션이다. 다양한 부서에 대한 인사관리나 매장, 거점 오피스 등 현장 관리가 필요한 기업에 최적화했다.
코로나19의 영향으로 기업 근무환경이 재택근무 등으로 유연해지고 있지만 일부 근로자들은 여전히 현장에서 근무할 수밖에 없어 현장 근무자들의 권리 보호와 안전한 업무 환경 조성이 중요해지고 있다.
현장 근무자의 경우 지문인식기, 비콘 등으로 근태를 기록하는데 지문인식기는 하드웨어 유지 관리의 어려움이 발생할 수 있고 비콘은 개인정보 수집 측면에서 개인정보 침해 우려가 있었다.
'워크스캔'은 위성항법장치(GPS)와 QR코드 인증방식으로 개인정보가 필요 없고, 인증기기 유지·보수에 대한 부담없이 정확한 근태 관리가 가능하다. 직원들은 주 52시간 근로기준법에 맞춰 자신의 스케줄을 등록한 뒤 구성원들에게 바로 공유할 수 있고 근무 일정 조정도 간단하게 변경할 수 있다.
관리자와 근로자가 대면으로 만나서 수기로 처리해야만 했던 근로계약, 전자문서 등 근로 계약관련 서류도 전자문서 형식으로 비대면 관리가 가능해져 방역과 위생관리가 용이하고 불필요한 관리 비용도 절감할 수 있다.
실제 근무시간에 따른 초과 근무수당, 원천세, 4대 보험료 산정 등을 자동 반영해 정확하게 개인별 급여 내역도 산출해 준다.
워크스캔 솔루션은 온프레미스 구축형과 클라우드 서비스형 두 가지로 필요에 따라 선택할 수 있다. 클라우드 서비스형은 별도 구축비용 없이 사용한 만큼 비용을 지불하는 방식이라 소규모 기업의 부담을 최소화했다.
지난해 CJ그룹 내 계열사들이 워크스캔을 우선 도입했다. 식음료(F&B) 사업과 국내 유명프랜차이즈 등 대외 고객 대상으로 서비스를 확대하고 있다.
최병석 CJ올리브네트웍스 솔루션사업팀 부장은 “오는 7월부터 49인 이하의 사업장에서도 주 52시간 근무가 적용됨에 따라 영세한 자영업자나 중소기업의 안정적인 근로 문화 정착이무엇보다 중요해졌다”며 “ 크스캔 하나로 별도의 전담 인력없이 손이 많이 가는 업무들을 간편하게 처리하고 효율적으로 인사관리를 할 수 있을 것”이라고 말했다.
워크스캔은 모든 신청 고객 대상 1개월 무료 체험 프로모션을 진행한다. 자세한 프로모션 내용은 워크스캔 공식 홈페이지와 구글플레이, 애플 앱스토어에서 워크스캔을 검색한 후 앱을 다운로드 받으면 된다.
안호천기자 hcan@etnews.com
