[데이터뉴스]기업 백신휴가 도입, 반년새 2배

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코로나19 팬데믹 장기화와 감염자 급증으로 인해 백신 휴가를 도입하는 기업이 급증한 것으로 나타났다.

커리어 테크 플랫폼 사람인이 기업 1290곳을 대상으로 '백신 휴가 부여 현황'을 조사한 결과 52.7%가 '부여하고 있다'고 답했다. 이는 지난해 6월 조사 결과(22.5%)보다 30.2%P 증가한 수치다.

기업 형태별로는 대기업(73.6%)이 중소기업(50.2%)보다 백신휴가를 부여하는 비율이 23.4%P 높았다.

백신 휴가를 부여하는 이유로는 '백신 부작용으로 업무가 어려울 것 같아서'(61.9%, 복수응답)가 가장 많았다. '백신 접종을 독려하기 위해서'(37.3%), '백신 휴가 부여에 대한 당국의 권고가 있어서'(25.1%), '직원들의 사기 진작을 위해서'(24.9%), '경영진의 방침이어서'(15.5%) 등이 뒤를 이었다.

백신 휴가는 유급 휴가로 부여한다는 기업이 92.5%로 무급휴가(7.5%)보다 압도적으로 많았다.

연차 부여 일수도 기업별로 차이가 있었다. 대기업은 1일(57.6%), 2일(39.6%), 3일(2.8%) 순으로 2일 이상 부여하는 기업이 42.4%였다. 그러나 중소기업은 1일(75.6%), 2일(23.2%), 3일(1.1%) 순으로 2일 이상 부여하는 기업이 24.3%에 그쳤다.

<코로나19 백신 휴가 부여 현황, 출처=사람인>

<코로나19 백신 휴가 부여 이유(복수응답), 출처=사람인>

이준희기자 jhlee@etnews.com