중소기업계가 코로나19 위기 극복을 위한 최우선 과제로 '근로시간 유연화'를 꼽았다.
중소기업중앙회는 제조업·서비스업 중소기업 300개사를 조사한 결과 응답기업 28.3%가 '인력부족 해소를 위한 근로시간 유연화'를 코로나19 위기 극복 과제라고 답했다고 1일 밝혔다.
이어 '사회적 거리두기 완화'(27.0%), '금융지원 확대'(19.7%), '내수 소비촉진 확대'(15.7%) 순이었다.
조사 결과 응답기업의 23.3%가 올해 들어 사업장에서 코로나19 확진자가 발생했다. 확진자가 발생했을 때 정상근무를 실시한 기업이 46.4%로 가장 많았다. '재택근무'(41.1%), '분산근무'(9.8%)가 그 뒤를 이었다. 전면 영업중단이나 휴업을 실시한 기업은 2.7%에 그쳤다.
확진 근로자 조치사항으론 10곳 중 6곳 이상(62.9%)이 유급휴가 또는 병가를 부여했다. 무급휴가 부여는 18.6%, 연차사용 권고는 15.7%로 집계됐다.
확진자 급증에 따른 우려사항으론 '영업·가동중단에 따른 매출하락'(43.9%)이 가장 높았다. '근로자 이탈에 따른 인력난 심화'(21.5%)와 '판로 축소 및 고객이탈'(17.1%) 등도 우려했다.
추문갑 중기중앙회 경제정책본부장은 “현장 인력난이 가장 심화하는 만큼 주52시간제 보완 등 근로시간 유연화와 함께 사회적 거리두기 체계를 개편할 필요가 있다”고 말했다.
조재학기자 2jh@etnews.com
