한국소프트웨어산업협회(KOSA)가 △더존비즈온 △현대IT&E △오스템임플란트 △이카운트 △인피니트헬스케어와 채용확정 확약을 체결하고 2022년도 상반기 신입 개발자 양성 교육을 시작했다.
'채용확정형' 교육은 정부의 SW인력난 해소방안으로 대두되고 있는 대표적인 기업주도형 훈련방식이다. 참여기업과 훈련기관이 공동으로 기업 맞춤형 커리큘럼 개발과 교육생 선발 및 실무 교육을 실시하고, 교육수료 후 50% 이상을 정규직으로 채용하는 프로그램이다.
기업이 직접 신입 인력을 양성하고, 교육생은 원하는 기업에 취업 가능성이 높기 때문에 기업과 교육생 모두 만족하는 인력양성 모델로 평가되고 있다.
조준희 한국소프트웨어산업협회 회장은 “최근 SW인력난이 지속적으로 가중되고 있는 상황에서 기업이 주도하는 인재양성은 최적의 대안”이라며 “기업이 원하는 인재를 양성하고, 교육수료 후 즉시 취업이 이루어진다면 SW인력난과 미스매치로 인한 사회적 비용 절감 등을 해결할 수 있다”고 말했다.
2021년 채용확정형 교육은 수료율 96%와 취업률 83%로 높은 성과를 보인 바 있다. 올해 교육생 모집 경쟁율은 최고 20 대 1을 기록했다.
권혜미기자 hyeming@etnews.com
