우리은행(행장 이원덕)은 미래 금융시장을 이끌어갈 IT부문 우수 인재를 선발하기 위해 21일부터 '2022년 상반기 IT부문 신입행원 채용'을 실시한다고 밝혔다.
올해 초 일반직 100여명에 이은 두 번째 채용으로 모집 인원은 50여명이다. 서류전형, 코딩테스트, 1·2차 면접전형을 거쳐 최종 선발한다. IT 관련 전공자(직업계고 포함), 관련 자격증 보유자, 삼성청년소프트웨어아카데미(SSAFY) 등 주요 IT부트캠프 수료자를 우대 채용한다.
특히 이번 채용에서는 포트폴리오 면접, PT 면접으로 구성된 'IT 인사이트 면접'으로 직무역량을 평가하고 '심층 인성면접'으로 금융인이 갖춰야 할 기본 소양을 평가한다.
최종 선발 인원은 핵심 개발인력으로 양성하기 위해 그룹 IT 계열사인 우리FIS에 일정 기간 파견 근무하게 된다. 파견 기간 종료 후 우리은행의 디지털·IT 관련 부서에 배치할 예정이다.
배옥진기자 withok@etnews.com
