삼성전자, 거점 오피스와 사내 자율 근무존 공식 운영...유연한 근무 문화 조성

삼성전자가 자율적이고 유연한 근무 문화를 위해 17일부터 사외 거점 오피스와 사내 자율 근무존 공식 운영을 시작했다.

삼성전자 거점 오피스 딜라이트 서초(서울 서초구)에서 임직원들이 근무하는 모습. [자료:삼성전자]

삼성전자의 사내외 유연근무공간 '딜라이트(d'light)'는 서초(서초사옥), 대구(ABL타워) 등 사외 거점 오피스 2개소와 디지털시티(수원), 서울R&D캠퍼스(우면), 스마트시티(구미), 그린시티(광주) 등 사업장 내 자율 근무존 4개소를 포함해 총 6개소로 운영된다.

삼성전자는 임직원들이 시간과 장소에 구애 받지 않고 업무에 집중할 수 있도록 사내외 유연근무공간을 마련했다.

사외 거점 오피스는 사무실 근무와 재택근무의 하이브리드 형태로 출퇴근 시간은 대폭 줄이면서 업무 생산성을 높이기 위해, 사내 자율 근무존은 사무실을 벗어나 도서관형·카페형으로 조성된 독립공간에서 보다 자율적이고 창의적으로 일할 수 있도록 하기 위해 각각 기획됐다.

사외 거점 오피스는 임직원들의 시각으로 최적의 근무 환경을 만들 수 있도록 임직원들이 직접 참여한 태스크포스(TF)를 통해 조성됐다. 딜라이트는 도서관형·카페형의 개방형 좌석, 1인 독서실 형태 몰입 좌석, 높낮이 조절 책상이 있는 좌석을 비롯해 회의실, 전화부스 등 다양한 형태의 근무 공간으로 구성돼 있어 각기 다른 직군 임직원들도 업무 상황과 필요에 따라 이용할 수 있다.

삼성전자는 앞으로도 유연하고 효율적인 근무 문화를 확대해 임직원 만족도와 업무 능률을 지속적으로 높여갈 계획이다.

삼성전자 거점 오피스 딜라이트 서초(서울 서초구)에서 임직원들이 근무하는 모습.[자료:삼성전자]

함봉균기자 hbkone@etnews.com