GIST, 채용 압력넣고 절차 무시한 외부 인사 영입 잇따라 논란

광주과학기술원(GIST·총장 김기선)이 외부 인사 2명을 무리하게 산하 연구소 및 연구센터 명예석좌교수와 초빙특임교수로 잇따라 채용해 논란이다.

다음달 24일 사임하는 총장은 특정 직원을 임기 2년으로 못박아 행정처장으로 '알박기 인사'를 단행해 눈총을 받고 있다.

광주과학기술원(GIST) 로고.
광주과학기술원(GIST) 로고.

GIST는 지난해 9월 강운태 전 광주시장을 차세대에너지연구소 명예석좌교수로, 새해 1월 5일자로 김명중 전 EBS 사장을 아카데미원장으로 공모절차를 거쳐 각각 채용한 바 있는데, 이들의 채용에 대해 잡음이 들리고 있다.

강운태 전 광주시장은 처음 열린 GIST 교원인사위원회에서 박사학위가 없다는 이유로 반대의견이 많아 채용이 부결된 바 있다. 하지만 차세대에너지연구소 재심의 요청으로 서면으로 열린 2차 교원인사위에서는 찬성으로 통과됐다. 교원인사위 경우 통상적으로 1차례 비밀 투표로 끝내지만 두 번째 서면으로 인사위가 열려 사실상 공개 투표를 실시한 것은 이례적이라는 지적이다.

GIST 관계자는 “교원인사위에서 명예석좌교수 자격이 안되는 강 전 시장 위촉을 김 총장이 지시했다는 말도 나왔다”며 “강 전 시장은 정식 강의를 맡지 않고 특강 중심으로 활동하며 매월 500만원 가량을 수령하고 있는 것으로 안다”고 말했다.

GIST가 김명중 전 EBS사장을 아카데미 원장으로 채용하기에 앞서 한국문화기술(CT)연구소 초빙석학 교수로 채용하기 위해 총장 등 집행부의 부당한 압력이 있었다는 내부 고발이 나왔다. 총장을 비롯해 연구원장 등 집행부가 김 전 사장을 문화기술(CT)연구소 초빙 석학교수로 채용해달라고 수차례 압력을 넣었으며 이를 거부한 CT연구소장을 해외 출장간 사이 문자메시지로 보직 해임하면서 말썽이 되고 있다.

이에 대해 GIST는 CT연구소장 해임은 최근 발생한 소속 연구원에 대한 직장 내 괴롭힘 사건 때문이었고 지난해 7월에 있었던 김 전 사장의 석학교수 채용 부결 건과는 아무런 관련이 없다고 밝히고 있다. 한편 CT연구소장은 총장과 보직교수를 권력남용 등으로 과학기술정보통신부 감사를 요구했으며 이를 국민권익위원회가 넘겨 받아 조사가 진행중이다.

김 총장이 지난해 말 행정처장으로 특정 직원을 '임기 2년'으로 정해 발령내면서 차기 총장 인사권을 제한하는 '알밖기' 아니냐는 해석이 지배적이다. 특정 직원은 김 총장이 지난해 6월 조직 개편해 신설한 총장실장으로 발탁한 인물로, 7개월여 만에 직원 최고자리인 행정처장에 올랐다.

GIST 구성원은 “김 총장이 노조와의 갈등으로 총장직을 사퇴하겠다고 했다가 번복한 뒤 이사회와 해임을 둘러싼 소송을 벌이는 등 학교를 혼란에 빠뜨리고 있다”며 “채용 규정을 제대로 지키지 않고 끝까지 학교를 독단적으로 운영하면서 파행으로 몰아간 총장과 집행부는 책임을 져야 할 것”이라고 말했다.

광주=김한식기자 hskim@etnews.com