삼일방직(회장 노희찬)은 섬유업계 최초로 디지털 트윈 구축에 이어 직원역량 강화 프로그램으로 챗GPT 및 산업재해예방 교육시스템을 도입했다고 28일 밝혔다.
삼일방직은 지난 26일 전직원을 대상으로 생산성과 고객서비스, 창의성 향상을 위해 인공지능(AI) 업무활용 실습교육과 병행해 산업재해 예방 차원에서 응급상황별 안전교육(심폐소생술 실습)을 시행, 직원 역량강화에 나섰다.
이날 임직원 전문화교육은 기업경영 전문플랫폼 기업인 이에이치알디(EHRD) 배선미 대표 초빙 특강형태로 진행됐다. 특히 AI 업무활용 교육에서 챗GPT, 구글 바드, 네이버 하이퍼 클로바X, 빙이미지크리에이터, 키네마스터 등을 활용한 고객서비스, 마케팅, 각종 콘텐츠제작과 모바일 팩스전송방법에 대해 실습했다. 산업재해예방교육은 심정지시 4분 골든타임 대처교육형태로 모형 마네킹을 활용한 심폐소생술 실습, 자동심장충격기(AED) 사용법 등을 체험했다.
노희찬 회장은 “디지털 혁신시대에는 AI활용 능력여부가 기업과 국가경쟁력을 좌우하며, 일하는 방식을 혁신적으로 바꿔야한다”면서 “앞으로 AI적용 업무 컨설팅 및 실무연계 활용과 함께 조직시스템을 획기적으로 개선해 나갈것”이라고 말했다.
노 회장은 또 “우리 회사는 일찌감치 지게차 안전장치 도입, 사업장내 AED를 설치한만큼 응급상황 대처방법 숙달은 산업현장과 일상생활에서 생명안전을 위해 중요한 요소”라고 강조했다.
대구=정재훈 기자 jhoon@etnews.com
