포스코그룹을 이끌어갈 차기 회장 단독 후보로 장인화 전 포스코 사장이 확정됐다.
포스코그룹 지주사 포스코홀딩스는 8일 오후 임시 이사회를 열고 장 전 사장을 최고경영자(CEO) 후보로 주주총회에 추천하는 안건을 의결했다고 밝혔다. 장 전 사장은 다음 달 21일 정기 주주총회와 이사회 의결을 거쳐 차기 회장으로 공식 취임할 예정이다.
7명의 사외이사들로 구성된 포스코홀딩스 CEO후보추천위원회는 지난 7일과 8일 양일에 걸쳐 회장 후보 6명에 대한 심층 면접을 진행, 장 전 사장을 최종 후보로 낙점했다.
장 전 사장은 1988년 포항산업과학연구원(RIST)으로 입사해 포스코 신사업실장, 철강마케팅솔루션실장, 기술투자본부장, 기술연구원장, 철강생산본부장 등을 지냈다.
2018년에 사업형 지주회사 역할을 맡았던 포스코 철강부문장으로서, 신사업·마케팅과 해외 철강 네트워크 구축 등 그룹 사업 전반을 경험해 철강·신사업분야 최고 전문가로 평가받는다. 같은해 포스코그룹 회장 선임 당시, 최정우 회장과 '회장 후보자 최종 2인'에 올랐다.
노사관계에서는 사측 대표로 활동하면서 특유의 친화력과 현장중심의 행보를 보이면서 화합의 리더십을 발휘하는 등 인자하고 넉넉한 성품으로 구성원들을 아우르는 덕장형 리더로 평가 받았다. 2021년 주총 이후 현재까지 포스코 자문역을 수행하면서 여전히 경영 현안에 대한 감각을 유지하고 있는 것도 강점이다.
포스코의 신사업 진출·디지털전환에도 앞장섰다. 선택과 집중을 통한 구조조정을 추진해 리튬을 포함한 양·음극재 중심으로 재편하며 이차전지소재 및 원료 중심의 그룹 신사업 기반을 마련하는데 기여했다. AI 신기술을 이용한 제철소 스마트팩토리 체계를 구축해 국내기업 최초로 세계경제포럼(World Economic Forum)의 '등대공장' 선정을 주도하며 그룹 핵심인 철강사업 경쟁력도 강화시켰다.
후추위는 “장 전 사장은 그룹의 핵심 사업과 개선점에 대한 확실한 문제의식을 바탕으로 미래 비전을 명확하게 실현해낼 수 있는 최적의 후보”라고 평가했다. 글로벌 전략 구상과 함께 기술 중심의 혁신을 주도하고 그룹 내부의 조직문화 개선에도 크게 기여할 수 있을 것으로도 기대했다.
박희재 후추위 위원장은 “장 전 사장은 저탄소 시대에 대응하는 철강사업 부문의 글로벌 미래경쟁력 강화와 신사업 부문의 본원적 경쟁력을 높이는 작업을 충분히 잘 수행할 것으로 후추위는 판단했다”고 설명했다.
최호 기자 snoop@etnews.com
