저출산·고령화 영향으로 2028년부터 우리나라의 경제활동인구와 취업자가 모두 감소할 것이라는 전망이 나왔다. 경제성장률을 2%로 유지하기 위해서는 2032년까지 약 90만명의 인력이 추가로 필요하다.
한국고용정보원은 19일 '중장기 인력수급 전망 및 추가 필요인력 전망'을 발표했다.
분석에 따르면 15세 이상 경제활동인구는 2022년~2032년까지 31만6000명 증가한다. 이는 2012년~2022년 증가 폭인 314만명의 10분의 1 수준이다. 특히 2027년 2948만5000명으로 정점을 찍은 후 2028년부터는 감소해 2032년에는 2923만8000명으로 줄어들 것으로 예측했다. 15~64세 경제활동인구는 더 일찍 감소세가 시작돼 2032년까지 170만3000명 순감할 전망이다.
노동력 공급 감소에 따라 15세 이상 취업자도 2028년부터 감소할 것으로 예상됐다. 2027년까지의 순증 영향으로 2032년까지 증가 폭은 30만9000명으로 집계됐다. 이 또한 지난 10년 간의 증가 폭(313만4000명) 대비 10분의 1에 그쳤다.
업종 및 직종별로는 돌봄과 의료수요 증가로 보건복지업 취업자가 99만8000명 증가할 전망이다. 디지털 전환 영향에 따라 정보통신과 전문과학기술업 취업자도 각각 16만6000명, 7만3000명 증가할 것으로 예상됐다. 반면 도소매업은 온라인 쇼핑 활성화 등 산업 환경 변화로 40만7000명 줄어들 전망이다. 제조업의 경우 의약품과 의료정밀 제조업 취업자는 증가하겠으나 자동차 제조업(-4만7000명) 등 대부분의 제조업에서는 취업자가 감소할 것으로 봤다.
직업을 세부적으로 보면 보건복지와 정보통신업을 중심으로 전문가가 52만2000명 늘어나는 반면 판매직은 32만2000명 감소할 전망이다.
노동력 감소는 경제성장을 지속하는 데 걸림돌이 될 것으로 예상됐다. 향후 10년간 연평균 2% 내외의 경제 성장을 지속하기 위해서는 89만4000명의 취업자가 추가로 필요할 것으로 예상됐다. 연평균 8만9000명 수준이다.
2032년 기준 추가 필요인력은 보건복지서비스업에서 13만8000명으로 가장 많았다. 고용 감소가 전망되는 제조업과 도소매업도 각각 13만7000명과 11만8000명의 추가 인력이 필요했다.
고용연구원은 “필요 인력이 제때 공급되지 않으면 경제성장률 달성은 어려울 것”이라며 “청년을 위한 맞춤형 취업지원, 여성을 위한 일·육아 병행 고용환경 구축, 고령자를 위한 계속고용 기반 조성 등 대상별로 차별화된 정책적 노력이 필요하다”고 제언했다.
최다현 기자 da2109@etnews.com
