노사발전재단은 차별없는일터지원단의 '고용차별예방 온라인 학습실'을 통해 비정규직 고용사업장의 차별예방·개선을 위한 신규 교육과정을 17일부터 무료 제공한다.
이번 과정은 대상자별 맞춤형 교육으로 비정규직 근로자 차별 예방 및 자율개선 가이드라인(공통), 비정규직 차별시정 제도의 이해(근로자), 최신 인사·노무 이슈(관리자) 총 3가지 주제로 구성됐다.
'고용차별예방 온라인 학습실'에서는 2020년부터 사업주 및 근로자 등을 대상으로 차별예방교육 및 5대 법정의무교육을 제공해왔다. 지난해 455개 사업장의 임직원 7657명이 교육을 수료한 만큼 비정규직 차별예방교육에 대한 수요는 지속해서 늘어나고 있다.
김대환 사무총장은 “사업장에서의 차별해소의 실효성 제고를 위해서는 비정규직 제도 및 차별에 대한 인식 개선, 고용평등 문화 정착 및 확산 등을 통해 자율적으로 하는 것이 중요하다”라며, “노사발전재단은 지난해 마련한 '비정규직 차별 예방 및 자율개선 가이드라인'이 현장에서 정착·확산 될 수 있도록 더욱 노력하겠다”고 밝혔다.
이준희 기자 jhlee@etnews.com
