케이뱅크, '올해의 케이뱅크 팀' 어워즈로 상반기 히트상품 1억여원 포상

최우형 케이뱅크 행장(왼쪽 다섯 번째)이 8일 '2024 상반기 케이뱅크 어워즈'에서 기념촬영을 하고 있다.
최우형 케이뱅크 행장(왼쪽 다섯 번째)이 8일 '2024 상반기 케이뱅크 어워즈'에서 기념촬영을 하고 있다.

케이뱅크(행장 최우형)는 '2024 상반기 케이뱅크 어워즈'를 열고 상반기 히트 상품과 서비스에 대해 총 상금 1억여원 직원 포상을 실시했다고 12일 밝혔다.

케이뱅크는 지난 8일 최우형 행장 등 임직원이 참석한 가운데 2024 상반기 '올해의 케이뱅크 팀(Team)'을 선정해 발표하고 시상식을 진행했다.

올해 새롭게 진행한 '올해의 케이뱅크 Team'은 소속 팀 경계없이 하나의 목표를 향해 고생한 직원이 함께 보상을 받을 수 있다는 점이다. 비즈니스 모델별로 개발, 운영, 후선 업무를 같이 수행한 직원이 모여 원팀을 구성했다. 인원수에 대한 제한이 없어 지원 팀 가운데 최대 25명이 구성된 팀도 있었다.

팀 별로 직접 작성한 목표 과정과 실적에 대해 전체 임원을 대상으로 PT 발표를 실시했다. 케이뱅크 목표인 △생활 속의 케이뱅크 △혁신 투자 허브 △Tech 리딩 뱅크를 위해 기여한 바를 공정하게 평가했다.

'올해의 케이뱅크 Team'은 지원을 시작으로 평가와 심사를 거쳐 약 한 달 동안 진행했다. 앞으로 매년 상·하반기로 나눠 2회 실시할 예정이다.

시상 대상으로 총 10개 팀이 선정된 가운데 '대환대출 갈아타기'팀과 'MSA 플랫폼 구축'팀이 상반기 내 대표 상품과 서비스로 인정받았다. 이외에도 △돈나무키우기 △오늘의 쿠폰 △K-패스카드 △삼성 AI 라이프 챌린지박스 △돈주머니 등 서비스를 기획한 팀들이 고객 혜택과 편의성을 높였다는 평가를 받았다.

이준형 케이뱅크 전략실장 상무는 “케이뱅크 대표 히트 상품과 서비스를 위해 고생한 직원이 팀 구분없이 적절한 보상을 받을 수 있도록 올해부터 어워즈를 시작했다”며 “성과에 따른 그에 걸맞은 보상은 직원의 열정과 역량에 동기 부여가 될 것”이라고 말했다.

정다은 기자 dandan@etnews.com