'차세대 리더 찾는다' 삼성디스플레이, 2~10년차 경력자 채용

삼성디스플레이가 2~10년차 경력자 채용을 위해 '퓨처 엘리트' 전형을 실시한다. 〈사진 삼성디스플레이 제공〉
삼성디스플레이가 2~10년차 경력자 채용을 위해 '퓨처 엘리트' 전형을 실시한다. 〈사진 삼성디스플레이 제공〉

삼성디스플레이가 2년 이상 10년 이하 전자업계 경력자를 대상으로 '퓨처 엘리트(이하 퓨엘)' 채용 전형을 실시한다고 11일 밝혔다. 모집 직무는 패널설계, 재료·소자·공정, 구동 등이다.

'퓨엘'은 기존 경력직 채용보다 차세대 리더가 될만한 젊은 인재를 확보하기 위해 신설한 전형이다.

삼성디스플레이는 퓨엘 전형을 통해 기술 및 점유율 경쟁이 치열해지는 디스플레이 분야에서 뛰어난 인재들을 적극 영입해 우수 인력의 해외 이탈을 막고 경쟁력을 강화하려 한다고 설명했다.

삼성디스플레이는 폴더블 유기발광다이오드(OLED), 터치 일체형 OLED(옥타), 저전력 백플레인 기술인 저온다결정실리콘산화물(LTPO) 등 기술 개발로 OLED 기술 리더십을 유지해왔다.

이번에 채용을 통해 연구개발(R&D) 분야 우수 인재들을 집중적으로 선발해서 기술 개발에 나서서 초격차를 이루겠다는 구상이다.

채용 지원·접수는 11일부터 '삼성커리어스' 홈페이지를 통해 가능하다.

김영호 기자 lloydmind@etnews.com