신한은행(행장 정상혁)은 지난 3일 경기도 용인시 소재 블루캠퍼스에서 정상혁 은행장을 비롯한 임·본부장 약 100명이 참석한 가운데 2025년 상반기 경영전략회의를 개최했다고 5일 밝혔다.
이번 회의는 작년 주요성과를 돌아보고 2025년 경영환경 변화에 맞춘 '성장방식 전환' 필요성을 공유했다. 고객 및 기업가치 증대를 위한 주요 전략과 세부 추진계획도 논의했다.
정상혁 은행장은 “변화의 방향을 잘 읽고 이에 대한 준비를 철저히 해야한다”면서 “'영업방식의 변화, 미래를 위한 변화, 현장의 변화' 세 가지를 언급했다. 이어 “기업가치 밸류업이라는 목표 달성을 위해 자산성장 중심 영업에 더해 자원 효율적 활용을 통한 질적 성장이 중요하다”고 강조했다.
정 행장은 “이런 변화 과정에서 특히 유념해야 할 것은 리더들이 도덕적으로 바른 기준을 가지고 균형을 잡아야 한다”면서 믿을 수 있는 신한을 위해 노력해 달라고 리더들에게 당부했다.
마지막으로 “어떤 전략과 제도도 변화하는 환경에 모든 것을 완벽하게 해결할 수 없다”면서 “강하면서도 유연함을 갖춘 '강유겸전' 자세로 강한 신한의 저력을 발휘함과 함께 변화하는 환경에도 유연하게 대응해 나가자”고 말했다.
신한은행은 고객솔루션 역량· 디지털사업· 현장 영업력을 강화하기 위해 지난 12월 조직 개편을 시행했다.
조직역량 연결과 확장을 통해 '고객몰입조직'으로 전환을 한층 더 강화했다. 또 플랫폼 비즈(Biz) 중심 조직을 신설해 플랫폼사업에서 명확한 성과를 창출하고 현장 영업력을 강화하기 위해 채널부문과 영업지원부문을 개편했다.
김시소 기자 siso@etnews.com
