미래 경영은 새로운 조직문화에 의해 실천될 수 있다. 그러나 우리 기업의 조직문화는 대부분 창조적 혁신에 적합하지 않다. 다음은 쉽게 떠올려 볼 수 있는 일상의 조직문화 모습이다. 하급자는 상급자가 퇴근하기...

2016-05-16 18:00

`한국형 경영은 존재하는가` 그 대답은 “있기도 하고 없기도 하다”인 것 같다. 어느 나라건 독특한 역사와 경제 배경이 있기 때문에 어느 정도 지속 가능한 경쟁력을 만들어 내는 데 성공했다면 그 나라의 특수성...

2016-05-09 13:58

우리에게 시간은 절대 자원이며 기업경영에서 경쟁우위 원천이다. 시간이라는 개념을 어떻게 이해하고 활용할 것인가라는 문제는 점점 더 중요해진다. 미래에는 시간을 더욱 창의적으로 관리해야 한다. 시간을 창의...

2016-05-02 18:00

이미 잘 갖춰진 정보통신 인프라 위에서 디지털, 바이오, 나노 기술 등이 급속하게 융합함으로써 제4차 산업혁명이 본격화되고 있다. 급속한 기술 융합으로 거의 모든 산업 분야에서 혁명적 변화가 예상되며, 기업...

2016-04-25 18:00

“잘나갈 때 조심하라”는 말이 있다. 성공의 정점에 머물러 있을 수 없는 것이 세상 이치인가 보다. 환경 조건과 보유 역량이 맞물려 성공을 만들어 내지만 어느 순간 환경 조건은 변하기 마련이다. 이때 경계해야...

2016-04-18 16:23

지난 3년간 한국경제 연평균 성장률은 2.9%로 저성장 시대를 알리고 있다. 심각한 것은 낮은 고용률로 인해 소비 위축이 구조화되고 있다는 사실이다. 20년 동안 불황에 시달리고 있는 일본 고용률에도 못 미치는 수...

2016-04-11 18:00

한국인이 느끼는 행복과 삶의 질은 경제 수준에 비해 유난히 떨어지는 편이다. 경제는 세계 10위권이지만 삶의 질은 50위권이다. 행복지수가 100점 만점 기준 62점으로 세계 평균 64점에도 못 미친다고 한다. 두 자...

2016-04-04 14:01

이세돌 사범과 알파고의 대결은 제4차 산업혁명이 가시화되고 있음을 보여 준다. 디지털 정보통신 혁명이라 부르는 제3차 산업혁명의 기반 위에서 디지털, 바이오, 나노 등 기술의 급속한 융합에 의해 창조되고 있는...

2016-03-28 18:00

`빨리빨리`는 대한민국의 조직문화 특징이자 강점으로 꼽힌다. 이런 조직문화가 항상 강점만 있는 것은 아니다. 그 이면에 도전과 혁신을 기피하는 보수 조직문화를 잉태하는 부정 요인이 도사리고 있다는 사실에 유...

2016-03-21 18:00

IMD가 발표한 2015년도 세계 국가경쟁력 보고서에 따르면 상위 10위권에는 작지만 강한 나라들이 포진해 있다. 홍콩, 싱가포르, 스위스, 룩셈부르크, 노르웨이, 덴마크, 스웨덴 등이다. 이들 7대 강소국은 모두 글로...

2016-03-14 18:00

무역대국 대한민국의 수출이 감소하고 있다. 중국을 비롯한 세계 수요의 급속 위축이 주요 원인으로 작용하고 있지만 한국 경제의 경쟁력 감퇴가 근본 요인으로 진단할 수 있다. 운명을 건 승부를 해야 할 것 같다....

2016-03-07 13:46

요즘 기업들이 어려워하고 있다. 적지 않은 기업이 패닉 상태에 빠져 있다. 기존의 경영 방식이 한계에 부닥쳤기 때문이다. 서점...

2016-02-22 18:00

선발주자(First Mover)로의 전환은 한국 경제의 위기 극복을 위한 유일한 돌파구로 제안된다. 그러나 구체적 방법 제시가 빈약하...

2016-02-15 18:00

얼마 전 감사원으로부터 메르스 사태 관련 감사 결과 발표가 있었다. 메르스 방역 실패에 대한 책임을 물어 관계자에 대한 중징...

2016-02-01 18:00

재빠른 후발주자에서 선발주자로 위치를 바꾸어야 지속가능한 경쟁력을 확보할 수 있다. 그러나 선발주자가 되기 위해서는 새로...

2016-01-11 18:00