‘인상’ 하나도 취업에 큰 영향을 준다. 최근 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 국내 기업 인사담당자 761명을 대상으로 조사한 결과, 전체 절반이 훨씬 넘는 81.0%가 직원 채용 시 지원자 인상을 채용 기준의 하나로 고려한다고 답했다. 또 실제로 면접에서 지원자의 인상 때문에 감점을 준 적이 있느냐는 항목에 답한 응답자 수도 76.3%에 달했다.

　잡코리아 측은 “무표정한 인상의 지원자는 대인관계에서 덜 유능할 것이라는 인상을 주며, 밝은 인상의 다양한 표정을 보이는 지원자는 ....