일본의 최고경영자(CEO)가 젊어졌다. 60대가 눈에 띄게 줄어든 반면, 50대는 뚜렷이 증가했다. 대지진과 엔고 등의 악재를 넘기 위해 연륜보다 실무 능력 중심의 인재를 중용하는 추세로 풀이된다.

　니혼게이자이는 올해 상반기 새로 선임된 686개 기업 CEO의 현황을 분석했다.

　신임 CEO의 평균 연령은 56.6세다. 연령 별로 살펴보면 일본 변화가 분명하게 드러난다. 신임 CEO 중 50대 비율은 46.8%다. 작년에 비해 5% 포인트 증가했다. 반면 60대는 37.8%로 4% 포인트 줄었다.

　작년에는....