민영기업으로의 재탄생을 준비중인 KT가 공기업 시절의 비효율적 관습을 털어내기 위해 사내 문화 변화를 꾀하고 있어 화제다.
KT는 지난달 말부터 사내 전직원들을 대상으로 ‘휴가 당당하게 쓰기’ 캠페인을 벌이고 있다고 18일 밝혔다. 이 캠페인은 KT가 공기업의 비효율적인 관습을 털어내기 위해 매달 한가지씩 버릴 것과 받아들일 것을 정해서 실천하는 ‘원인(One In), 원아웃(One Out)’ 프로그램에서 채택된 것.
KT는 연간 20일의 연차를 이용해 휴가를 다녀올 수 있지만, 그동안 임원들은 대부분 휴가를 가지 않았으며 부장·국장 등 간부급 직원은 통상 1∼2일, 일반 직원은 2∼3일 가량 휴가를 다녀왔었다.
하지만 이번 캠페인에 힘입어 올해는 대부분의 직원들이 일주일씩 여름휴가를 쓰고 있으며 이미 여름휴가를 다녀온 직원들도 상당수 가을이나 겨울에 한차례 더 휴가를 계획하고 있다. 정태원 부사장, 송영한 기획조정실장(전무), 남중수 재무실장(전무) 등 임원들은 오는 20일 신임 이용경 사장 취임 이후 휴가를 다녀올 계획이다.
KT 관계자는 “KT가 민영기업답게 고객의 요구에 순발력있게 대응하려면 직원들부터 직장에 만족해야 된다”며 “상사 눈치보지 말고 스스로 알아서 즐겁게 일하고 당당하게 자신의 권리를 행사하는 회사 풍토를 만들자는 것이 이번 휴가 캠페인의 취지”라고 말했다.
<박승정 sjpark@etnews.co.kr>