일본의 각 전자업체 노동조합들이 장기적인 고용 안정을 요구하고 나서 화제다.
히타치, 마쓰시타전기, 소니, 후지쯔 등의 노동조합들이 모여 만든 ‘전기연합’은 사실상 종신 고용제가 무너진 일본에서 기업들이 이에 준하는 장기 고용안정을 책임져야 한다는 내용의 ‘제6차 산업정책’을 제안했다고 니혼게이자이 신문이 30일 보도했다.
전기연합의 이같은 산업정책은 9년만에 정리된 것으로 지금까지의 ‘기업내 고용유지’ 방침에서 크게 방향 전환한 것으로 분석되고 있다.
전기연합은 우선 회사 분할 및 기업 합병에 따른 대규모 노동 이동에 대해 “기업들이 그룹 계열사·다른 기업·비영리조직(NPO) 등으로의 이직, 창업 등을 위한 고용 안정 라인을 구축해야 한다”고 주장했다.
또 “이를 위해 기업들은 사원의 능력 개발을 장려하고 다른 회사로의 이동, 창업 등도 지원해야 할 것”이라고 제언했다.
정부에게도 “연금제도 등 사회 보장과 세제 정비를 통해 쉽게 이직할 수 있는 환경을 마련해야 한다”고 요구했다.
<명승욱기자 swmay@etnews.co.kr>