극심한 취업난속에 최근 3년 사이 입사 경쟁률이 59%나 높아진 것으로 나타났다.
28일 취업·인사포털 인크루트(대표 이광석 http://www.incruit.com)에 따르면 최근 3년간 하반기에 채용을 실시한 주요기업 64곳의 평균 입사경쟁률을 분석한 결과, 2002년 70대1에서 올해 111대1로 높아졌다.
이는 3년간 59%나 상승한 것으로 하반기 평균 입사경쟁률은 2003년 75대1, 2004년 101대1로 줄곧 상승추세다. 지난해와 비교해 배 이상 경쟁률이 높아진 곳도 많아 한국전기안전공사는 작년 경쟁률(40대1)의 4.7배인 188대1을 기록했고 SK커뮤니케이션즈의 입사경쟁률도 600대 1로 지난해(267대1)보다 크게 높아졌다.
이광석 인크루트 사장은 “올해 채용이 전반적으로 늘어났는데도 입사경쟁률은 오히려 상승했는데 이는 열린 채용을 진행하는 기업이 늘어남에 따라 입사지원자가 늘었기 때문으로 보인다”고 말했다.
김종윤기자@전자신문, jykim@