문화관광부는 실질적인 성과와 책임 중심의 유연한 문화행정 구현을 위해 팀제 도입 등을 주요 골자로 하는 조직개편을 25일 단행한다.
문화부는 본부 전 과단위 조직을 팀제로 전면 개편하는 팀제를 도입하는 동시에 기존 기획총괄담당관을 기획조정팀과 법무팀으로 분리, 2개팀을 신설했다.
또 문화부는 중간관리 계층구조를 3단계(과장-계장급-담당)에서 2단계(팀장-팀원)로 단순화, 신속한 의사 결정이 가능하게 되어 업무의 효율성이 크게 제고될 것으로 기대했다.
이와함께 연공서열을 타파한 성과중심의 인사·조직관리를 위해 현재 4급까지만 보임이 가능한 팀장을 5급까지 임명할 수 있도록 하는 등 탄력적 직급을 부여키로 했다.
하고, 권상희기자@전자신문, shkwon@