올 한해 계약직 채용이 가장 많았던 업종은 금융업인 것으로 나타났다.
온라인 리크루팅 업체 잡코리아(http://www.jobkorea.co.kr)에 따르면 최근 5년간 이 회사 사이트에 등록된 기업들의 채용공고 건수를 분석한 결과, 계약직 채용이 꾸준히 증가하고 있는 것으로 조사됐다.
1월부터 11월 현재까지 등록된 기업들의 채용공고수 89만6591건을 분석한 결과, 계약직 채용공고수의 비율은 14.4%로 이는 지난 2001년 7.4%에 비해 2배 가까이 증가했다.
지난 5년간 계약직 채용공고수의 비율을 보더라도 2002년 10.2%, 2003년 11.8% 2004년 13.5%, 2005년 14.0%로 꾸준히 증가하고 있는 것으로 나타났다.
또한 올해 계약직 채용이 가장 활발했던 업종은 금융업인 것으로 나타났다. 지난 1월부터 오는 11월 현재까지 업종별 채용공고 건수를 분석한 결과 제1금융업(은행.보험.증권.카드)의 계약직 채용공고의 비율이 73.2%로 가장 많았으며, 다음으로 제2금융업(종금.저축.신협.캐피탈)이 57.6%로 많았다.
이외에도 공공기관·공사·교육재단이 40.6%, △ERP·CRM·KMS 31.3% △학원·학습지 29.0% △예술·문학·공연 25.7% △생활화학·화장품 22.6% △방송·영상·매스컴 20.7% △캐릭터·애니메이션 19.1% △시설관리·경비 17.3% △네트워크·통신서비스 17.1% △콘텐츠·포털 13.5% △호텔·여행·항공 11.8% 등의 순으로 집계됐다.
반면 계약직 채용이 적은 업종으로는 반도체 분야가 2.6%로 가장 적었으며, △무역·상사(2.8%) △기계·기계설비 2.9% △섬유·의류·패션 3.1% 등의 순으로 나타났다.
직종별로는 금융분야 영업직의 계약직 채용 비중이 65.8%로 가장 높았으며, 다음으로 △학습지·방문교사 52.8% △유치원교사 45.8% △텔레마케팅(아웃바운드 TM) 44.7% △학원 강사 39.5% △고객지원·상담직 37.5% △사회복지·자원봉사 28.2% △작가·스크립터 26.2% △판매·캐셔.매장관리 21.7% 등의 순으로 조사됐다.
반면 계약직 채용이 가장 적은 직종은 연구개발.R&D직이 2.8%로 가장 낮았으며, 무역.해외영업직도 2.9% △생산관리.공정관리직 3.1% △제품.광고.산업디자인 3.7% △건축설계.인테리어직 3.8% △기술영업 4.2% 등의 순으로 나타났다.
남녀별로는 여자직원 채용시 계약직 채용(13.4%)이 남자직원(7.2%) 계약직 채용에 비해 2배 가까이 많았으며, 학력별로는 고졸이상 16.3%, 2.3년제 대학졸 이상 13.6%, 4년제대졸 이상 13.1%로 학력이 낮을수록 계약직 채용이 많은 것으로 나타났다.