베트남 정부가 내년 1월부터 전국 노동자의 법정 최저 임금을 최대 35% 인상키로 결정했다고 니혼게이자이신문이 현지 특파원발로 20일 보도했다. 이에 따라 베트남 현지에서 인력을 고용해 공장을 가동하고 있는 외국계 기업의 경제적 부담은 크게 늘어날 전망이다.
올해 초 최저 임금을 인상한 바 있는 베트남 정부는 최근의 금융위기로 물가인상 속도가 가파라진 데다 현재의 임금 수준으론 생계유지가 어렵다는 노동자들의 지적에 따라 내년 1월을 기해 법정 최저 임금을 인상하는 동시에 임금체계도 개편키로 했다.
현재 베트남 도시별 임금체계는 도시 중심부를 ‘존(zone)1’, 도시교외 공업단지 ‘존2’, 지방 ‘존3’ 등 3단계로 분류돼 왔으나 내년부턴 ‘존2’가 두 개의 존으로 세분화돼 총 4개의 존으로 관리된다. 정부는 4개 존의 임금 지급 가이드라인을 올해 물가인상률에 맞춰 최대 35%까지 인상키로 했다.
‘존1’에 속하는 하노이, 호치민 등 도시지역의 최저 임금은 현재 월 100만동(약 7만9000원)이지만 새로 개정된 최저 임금 기준을 적용할 경우 120만동(약 9만5000원) 수준으로 늘어난다. 법정 최저 임금 인상률이 가장 많이 오르는 곳은 ‘존2’로, 이 지역엔 외국계 제조시설이 밀집돼 있어 이번 임금인상 방안이 베트남 진출 제조기업들의 부담으로 작용할 것이라는 게 신문의 분석이다.
한편 인상률이 가장 낮은 곳은 ‘존4’로, 법정 최저 임금은 15%가 인상된다.
최정훈기자 jhchoi@etnews.co.kr