중소기업 10곳 중 6곳은 대체공휴일제 도입을 반대하는 것으로 나타났다.
중소기업중앙회(회장 김기문)는 441개 중소기업을 대상으로 한 ‘대체공휴일제 도입에 대한 중소기업 의견조사’ 결과, 63.9%가 대체공휴일제 도입에 반대했다고 25일 밝혔다. 찬성은 35.4%, 모르겠다는 응답은 0.7%로 조사됐다.
업종별 반대 의견 비율을 보면 ‘제조업’이 70.5%로 ‘비제조업’ 58.0%에 비해 높았고, 규모별로는 ‘소상공인’(64.2%)이 ‘중기업’(58.4%)에 비해 높았다.
대체공휴일제 도입에 반대하는 이유는 ‘공휴일이 늘어도 쉴 수가 없어 대기업·공공기관 근로자에 비해 중소기업 근로자들이 느끼는 상대적 박탈감’ 50.4%, ‘인건비 증가 우려’ 36.6%, ‘휴일이 늘어나더라도 근로자들의 소비가 늘어나지 않아 내수 활성화되지 않을 것’ 13.0% 순이었다.
중소기업이 대체공휴일제 도입으로 휴일이 늘어도 쉴 수가 없는 것은 연속근로가 불가피한 생산공정 및 영업형태와 가동일수를 늘려 생산성을 유지할 수밖에 없고, 인력부족으로 대체인력을 구하기도 어렵기 때문인 것으로 풀이된다.
실제 조사에서도 대체공휴일제로 공휴일이 증가할 경우 ‘평소대로 일한다’가 52.5%, ‘근로자들을 쉬게 하겠다’가 35.9%, ‘기타’가 11.6% 순으로 나타났다. 또 공휴일을 ‘유급휴일’로 부여하는 업체가 59.2%, ‘평소대로 근무’ 22.9%, ‘무급휴일’ 11.0%, ‘휴일로 부여하지 않고 연차휴가 활용’ 6.9% 순으로 조사돼, 중소기업은 대체공휴일제 도입으로 휴일근로에 따른 인건비 증가를 우려했다.
한편 대체공휴일제 도입에 찬성하는 이유로 ‘근로자들의 휴식권 보장’(44.2%), ‘근로자들의 여가가 늘어나 생산성 향상’(39.1%)을 들었고, ‘휴일이 늘어남에 따라 근로자들의 소비가 늘어나 내수활성화가 기대된다’는 응답은 16.7%에 불과했다.
중기중앙회 관계자는 “정부에서 대체공휴일제 도입을 주장하는 주된 이유인 내수활성화 효과는 그다지 크지 않을 것으로 예상됐다”며 “정부는 대체공휴일제 도입에 신중을 기해야 한다”고 말했다.
<표>대체공휴일제 도입에 대한 중소기업계 의견
자료:중소기업중앙회
권건호기자 wingh1@etnews.com
