LG CNS, 멘토링 페스티벌

LG CNS(대표 김대훈)가 신입사원 멘토링 페스티벌을 마련, 멘토링 결과를 공유했다. LG CNS가 신뢰와 협업의 조직문화를 만들기 위해 지난 2010년 시작한 신입사원 멘토링 프로그램에는 총 930여명 158개 그룹이 참여하고 있다.

LG CNS(대표 김대훈)가 신입사원 멘토링 페스티벌을 마련, 멘토링 결과를 공유했다.LG CNS가 신뢰와 협업의 조직문화를 만들기 위해 지난 2010년 시작한 신입사원 멘토링 프로그램에는 총 930여명 158그룹이 참여하고 있다. LG CNS 직원들이 개그프로그램 비상대책윈회를 멘토링 활동에 맞게 각색, 발표하는 모습
LG CNS(대표 김대훈)가 신입사원 멘토링 페스티벌을 마련, 멘토링 결과를 공유했다.LG CNS가 신뢰와 협업의 조직문화를 만들기 위해 지난 2010년 시작한 신입사원 멘토링 프로그램에는 총 930여명 158그룹이 참여하고 있다. LG CNS 직원들이 개그프로그램 비상대책윈회를 멘토링 활동에 맞게 각색, 발표하는 모습