이석채 KT 회장은 1일 분당 사옥에서 진행된 그룹사 고졸 신입사원 오리엔테이션 현장을 방문, 격려와 함께 창의적 인재의 중요성을 강조했다. 지난달 초 KTDS에 입사한 33명의 신입사원들은 지난 1년간 KT/KTDS 산학 협력 프로그램을 통해 SW 개발자 실무교육을 받았으며, 입사 후 한 달간의 입문교육을 거쳐 1일부터 KT 사내정보시스템 통합 프로젝트(BIT: Business Information system Transformation)에 SW전문가로 배치됐다.
이 회장은 “올해 채용에서도 강조했듯이 KT는 학력이나 학점, 어학점수와 같은 스펙보다는 열정과 재능이 넘치는 창의적인 인재를 채용해 각 분야 전문가로 육성할 계획”이라며 “다양한 프로그램을 강화해 대한민국 젊은이들이 자신의 재능과 끼를 마음껏 펼칠 수 있는 기회를 지속적으로 제공할 것”이라고 말했다.
황태호기자 thhwang@etnews.com