KB국민은행이 부행장을 대거 물갈이하고 조직도 대폭 축소했다.
기존의 `그룹` 조직을 `본부`로 단순화해 효율성을 꾀했고, 영업 중심 체제 구축을 위해 조직 슬림화와 경쟁 체제를 도입한다.
이건호 국민은행장은 10그룹 15본부 61부 1실 조직 편제를 17본부 57부 2실로 축소했다.
본부조직 내 본부장급 이상 임원 수도 기존 25명에서 17명으로 크게 감원했다.
기존 10명의 부행장은 7명으로 줄였다. 이헌 부행장을 제외한 나머지 부행장은 모두 교체됐다.
△영업기획본부는 홍완기 부행장(현 충청동지역본부장) △기업금융본부 이홍 부행장(전 중소기업영업본부장) △영업추진1본부 백인기 부행장(전 경기강원지역본부장) △고객만족본부 박지우 부행장(현 KB국민카드 부사장) △여신본부 오현철 부행장(전 경수지역본부장) △리스크관리본부 임병수 부행장(현 여신심사본부장) 등이 신규 선임됐다.
기존에 부행장이 맡았던 경영관리그룹·IT그룹·HR그룹 등은 전무·상무 등으로 총괄 임원 직급을 낮추기로 했다.
길재식기자 osolgil@etnews.com
