정부가 광복절 전날인 14일을 임시공휴일로 지정했다. 정부는 11일 황교안 국무총리 주재로 국무회의를 열고 이 같은 내용을 골자로 하는 ‘관공서의 임시공휴일 지정안’을 심의·의결했다. 이로써 14일부터 16일까지 3일간 황금연휴가 생겨났다.
30대 그룹은 재빠르게 정부 시책에 화답했다. 30대 그룹 계열사는 임시공휴일로 지정된 14일 휴무 방안을 발표했다. 우선 내수활성화를 위해 이날 하루 유급 자율휴무를 시행하기로 했다. 광복 70주년 경축 분위기 조성과 관광 소비 진착 차원에서다. 부득이 공장을 지켜야 하는 근로자에게는 휴일근로수당을 지급한다. 긴급히 맞춰야 할 납기 때문에 불가피하게 일을 해야 하는 임직원 보상 차원에서다. 이에 앞서 30대 그룹은 협력업체 납품대금 조기 지급을 위해 1조6576억원을 집행했다.
14일 임시 공휴일 지정을 계기로 재벌 대기업이 내수 활성화 정책에 동참하는 것은 고무적이다. 유무형 효과가 기대된다. 대기업이 돈을 쓰지 않으면 돈이 돌지 않는 ‘돈맥경화’는 심화될 수 밖에 없다. 국내 공장 또는 설비에 대한 과감한 투자와 일자리 창출 노력이 요구된다. 중소기업은 여력이 없다.
지금같은 경기가 지속된다면 한국경제는 장기불황을 우려해야 한다. 과거 ‘잃어버린 10년’ 터널을 지나온 일본 전철을 밟을 가능성도 점쳐진다. 가계는 1100조원에 달하는 부채에 신음하고 있다. 소상공인은 쓰러지기 일보 직전이다. 폐업을 하는 가계도 부쩍 늘었다.
곳간에서 인심 난다고 했던가. 지금과 같은 최악의 경기에 기댈 곳은 대기업밖에 없다. 30대 대기업은 내수시장 활성화에 앞장서야 한다. 30대 그룹 268개 계열사가 올 1분기 말 기분으로 보유한 사내유보금은 710조3002억원이었다. 1년 전보다 38조2378억원 증가했다. 국민과 정부의 경제활성화 요구에 대기업이 화답해야 이유다.