정몽원 한라그룹 회장이 그룹 내부 역량을 튼튼히 해 어려운 환경에서도 지속 가능한 기업이 될 것을 주문했다.
정몽원 한라그룹 회장은 지난 20일 경주 현대호텔에서 2015년 한라그룹 신입사원 131명과 가진 ‘회장님과 함께하는 토크 콘서트’에서 이 같이 밝혔다.
정 회장은 “선택과 집중, 일하는 시스템 구축, 자원 확보, 올바른 기업문화를 정립하고 적극 실천해 나갈 것”이라고 덧붙였다. 인생 최고 순간을 꼽아달라는 질문에 “2000년대 초 구조조정을 성공적으로 끝내고 2008년 만도를 다시 찾아왔을 때”라며 “우리 그룹이 지속 가능한 기업이 되기 위해 반석 위에 굳건히 서야 할 것”이라고 강조했다.
정 회장은 신입사원과 소통을 위해 지난해부터 토크 콘서트를 해왔다. 올해는 남녀 신입사원 대표와 질의응답, 방청석 즉석 질문을 받고 회사 비전, 아이스하키, 가족, 취미 등 다양한 주제로 한 시간 동안 이야기를 나눴다.
정 회장은 질의 응답시간이 끝난 후 신입사원과 단체 셀카 사진을 찍고 저녁 식사시간에는 어깨동무를 하고 노래를 부르는 등 직원들과 뜻 깊은 시간을 가졌다.
협회장을 맡고 있는 아이스하키와 관련해서는 “우리나라가 평창 올림픽에서 좋은 성적을 거둬 올림픽 이후에 아이스하키가 인기 스포츠 종목으로 자리매김해 한국이 아이스하키 신흥 강국이 되었으면 좋겠다”고 덧붙였다.
양종석기자 jsyang@etnews.com
