삼성중공업이 임원 임금을 반납하고, 1500명 희망퇴직을 시행하는 등 세부 자구계획을 공개했다.
박대영 삼성중공업 사장은 15일 사내방송을 통한 자구계획 설명회에서 오는 7월부터 경영이 정상화될 때까지 자신의 임금 전액을 반납하겠다고 밝혔다.
또 임원은 임금 30%를 반납하고, 전원 사직서를 제출한 뒤 백의종군 자세로 경영 정상화에 앞장서기로 했다고 설명했다. 2018년 말까지 3년간 경영상황과 연계해 전체 인력의 30∼40%를 효율화하기로 방침을 정하고, 올해 사무직군을 대상으로 약 1500명 규모로 희망퇴직을 시행한다. 내년부터는 생산직으로 대상이 확대될 것으로 보인다. 원가 혁신을 위해 각종 복리후생 제도도 원점에서 재검토한다.
삼성중공업은 올해 들어 단 1척의 선박도 수주하지 못하는 등 수주절벽 사태를 맞고 있다. 현 상태가 이어지면 내년 하반기부터 해상선박건조대 `플로팅 독(floating dock)` 일부와 3천t급 해상크레인 등 잉여 생산설비도 순차 가동 중단하기로 했다.
앞서 삼성중공업은 주채권은행인 산업은행에 1조5000억원대 자구계획을 제출해 지난 1일 잠정 승인을 받았다. 자구계획에는 거제도 삼성호텔과 판교 연구개발(R&D) 센터 등 비업무용자산과 보유한 유가증권 매각 등의 내용이 담겼다.
유상증자도 검토한다. 삼성중공업은 이달 중 이사회를 소집해 유상증자에 필요한 정관 변경 등을 진행할 예정이다.
희망퇴직 등을 포함한 사측의 자구계획이 발표되자 삼성중공업 노동자협의회는 강하게 반발했다. 파업을 불사한 구조조정 반대 투쟁에 나설 계획이다.
삼성중공업 노동자협의회는 이날 “사측이 정부와 금융위원회 주도의 구조조정 시나리오에 편승한 자구안을 내놨다”며 “대의원회의에서 쟁의결의를 했고, 언제든 파업 찬반투표가 가능해졌다”고 밝혔다.
회사의 자구안 이행 진행상황에 따라 파업 찬반투표를 실시할 계획이다.
권건호 전자산업 전문기자 wingh1@etnews.com
