미래창조과학부가 출범 이후 부처 내 105개 실·국·과의 부서장 평균 보직기간이 13.3개월인 것으로 나타났다. 과학기술의 100년 대계를 설계하고 창조경제를 맡아 이끄는 부처로 전문적 식견과 경험을 요구하는 미래부가 부서장 보직기간이 1년 정도밖에 되지 않는단 지적을 받았다.
이상민 국회 미래창조과학방송통신위원회 소속 더불어민주당 의원은 미래부 실·국장급 보직기간은 14개월, 과장급은 13개월에 불과하다고 26일 밝혔다. 미래부 출범후 지금까지 105개 실국과의 명칭이 바뀐 곳도 53개로 절반이 넘었다. 성과평가정책과의 경우 5번이나 부서명칭이 바뀌었다.
미래부에서 평균 재임기간이 가장 길었던 곳은 다자협력담당관으로 출범후 지금까지 40개월이었다. 가장 짧은 곳은 연구성과혁신정책관, 생명기초조정과장으로 6개월, 미래성장전략과장이 7개월, 미래인재정책국장과 과학기술정책조정과장, 연구환경안전팀장, 정보화기획과장이 평균 8개월이었다.
보직이동이 많았던 곳은 연구성과혁신정책관, 생명기초조정과, 미래성장전략과, 미래인재정책국, 과학기술정책조정과, 연구환경안전팀, 정보화기획과로 5명이상 거쳐갔다.
이상민 의원은 “새로운 보직에 발령받으면 인수인계부터 업무파악하는데만 6개월 이상이 걸리는 것이 통상적인데 대한민국 과학기술의 미래 정책을 주도하는 미래부의 과장급 이상 보직기간이 13개월에 불과하다는 것은 정책의 전문성과 일관성에 심각한 훼손이 있을 수 있다”며 “업무파악 마치고 본격적으로 일을 시작할 때쯤 다른 보직으로 옮겨가야 하고 그것을 반복하는 악순환이 벌어지고 있다”고 지적했다.
이 의원은 “정책은 전문성과 함께 일관성이 가장 중요하다”며 “잦은 보직이동은 전문성과 정책의 일관성 훼손할 우려가 있어 신중한 인사정책이 이뤄져야 한다”고 주장했다.
송혜영기자 hybrid@etnews.com
