英, 내년 6월부터 상장사CEO-직원 임금격차비율 공개

영국 정부가 모든 상장기업 최고경영자(CEO) 보수와 직원의 평균임금 격차 비율을 공개하도록 하는 기업 지배구조 개선 계획을 발표했다.

영국 기업·에너지·산업전략부는 29일(현지시간) 이 같은 내용을 담은 기업 지배구조 개선 계획을 공개했다. 영국 정부는 올해 중으로 관련 입법을 추진해 내년 6월부터 시행할 계획이라고 밝혔다.

英, 내년 6월부터 상장사CEO-직원 임금격차비율 공개

기업지배구조 개선 계획에는 평균임금 격차 비율 공개 외에도 CEO 보수 지급안 승인 표결에서 반대 비율이 20%를 넘는 기업들의 명단을 공개하기로 했다. 또 모든 상장기업을 대상으로 이사회에 직원들을 대변하는 비상임이사를 두거나, 직원들로 구성된 자문위원회를 설치하거나, 직원들이 선출한 이사를 지명하는 방안 등 세 가지를 제시했다.

이 대책은 메이 총리 취임 직후인 지난해 7월 한 연설에서 CEO 보수 지급안에 대한 주총 표결에 구속력을 두겠다고 밝힌 데 따른 것이다.

유근일기자 ryuryu@etnews.com