경기도의회 더불어민주당이 이재명 지사의 공공기관장 인사에 대해 도민과 소통이 없는 인사권 강행이라고 유감을 표명했다.
민주당은 1일 성명서를 통해 “'새로운경기' 민선7기의 공공기관장 임명이 측근인사·보은인사·낙하산 인사라고 얼룩진 여론 평가에 상당한 우려를 갖고 있다”고 밝혔다.
민주당은 공공기관장 등 주요 기관과 행정조직에 대한 인사권 행사는 도지사 고유 권한이라고 인정하면서도 일반적이고 상식적인 기준과 잣대에 부합하지 못하면 그 합법적 권한은 정당성이 심각하게 훼손된다고 꼬집었다. 또한 투명하고 검증된 공공기관장 임명절차 제도화를 요구했다.
민주당은 지난 8월말 기존 6개 공공기관 인사청문회 이외에 19개 기관 기관장 후보자 도정 정책이해도와 경영수행능력이 공개적으로 검증될 수 있는 소관 상임위원회 차원 '후보자 정책검증절차' 이행을 제안했다. 집권 초기 나타날 수 있는 인사권 행사 편향을 차단하기 위해서다. 하지만 '새로운경기'는 이에 대한 답을 내놓지 않았다.
민주당은 “집권 초기 성공적인 도정운영을 위해 도지사 도정운영 철학에 부응해 성과를 낼 수 있는 공공기관장 인사가 필요한 것은 사실”이라면서도 “'새로운경기'의 인사기획은 정당성을 살리지 못하며, '연정을 넘어선 협치'를 선보일 기회조차 도민 앞에 제시하지 못했다”고 비판했다.
민주당은 '새로운경기'가 '협치'라는 개념을 이해하지 못하고 도민과 소통이 부재한 인사권 강행에 불만을 나타냈다. 또 민주당은 '연정을 넘어선 협치' 달성을 위해 민선7기 집행부가 25개 공공기관장 후보자에 대한 '사전 후보자 정책능력검증절차'를 이행할 수 있는 공식임용절차를 기획·수립하고 도의회와 충실히 논의해 '새로운경기'의 실추된 위상을 다시 바로 세우기를 제안했다.
민주당은 “'새로운경기'가 조급한 성과내기에서 나오는 시행착오를 신중히 진단해 도정발전 파트너로서 고언과 협력을 함께 할 것”이라면서 “이런 역할을 하는 것이 도민을 위해 성장하고 발전하는데 큰 자양분 역할을 할 것”이라고 확신했다.
김정희기자 jhakim@etnews.com
