이재용 삼성전자 부회장이 전사 통합 디자인 전략회의를 열고 경영 행보를 재개했다. 삼성전자는 융·복합화가 가속화되는 기술 발전 방향에 선제 대응하기 위해 사업부문별 디자인 회의를 전사 통합으로 확대했다. 이 부회장은 혼을 담은 디자인으로 다시 한 번 디자인 혁명을 이루자고 강조하며 디자인 경영 의지를 밝혔다.
삼성전자는 이재용 부회장이 12일 서울 서초구 우면동 서울R&D 캠퍼스에서 디자인 전략회의를 열고 미래 디자인 비전 및 추진 방향 등을 점검했다고 밝혔다.
삼성전자는 2016년부터 사업부별 디자인 전략회의를 진행해 왔으나 올해 처음으로 이 부회장 주관으로 전사 통합 디자인 전략회의를 개최했다. 전사 통합 회의는 인공지능(AI), 5세대(5G) 이동통신, 사물인터넷(IoT) 기술 등의 발달로 기기 간 연결성이 확대되고 제품과 서비스의 융·복합화가 빨라지는 패러다임 변화에 선제적으로 대응하기 위한 것이다. 하드웨어와 소프트웨어를 아우르는 '통합 디자인 역량'이 중요하다는 판단이다.
이 부회장이 이건희 회장 별세 후 첫 경영 행보로 미래 디자인 전략회의를 주재한 것은 이 회장의 '디자인 경영'을 한 차원 더 발전시켜 나가겠다는 의지를 표명한 것으로 풀이된다.
이날 회의에서는 진 리드카 버지니아대 다든 경영대 부학장, 래리 라이퍼 스탠퍼드대 디스쿨 창립자 등 글로벌 석학들의 인터뷰 영상을 통해 최신 디자인 트렌드와 혁신 사례를 공유했다. 이 자리에는 김현석 삼성전자 CE부문 대표, 고동진 IM부문 대표, 한종희 VD사업부장, 노태문 무선사업부장, 최윤호 경영지원실장 등을 비롯한 세트 부문 경영진과 승현준 삼성리서치 연구소장, 이돈태 디자인경영센터장 등이 참석했다.
이 부회장은 △가정에서 운동·취침·식습관 등을 관리해주는 로봇 △서빙·배달·안내 등이 가능한 로봇 △개인 맞춤형 콘텐츠 사용이 가능한 안경 형태 웨어러블 스마트기기 등 차세대 디자인이 적용된 시제품을 직접 체험했다.
이 부회장은 “디자인에 혼을 담아내서 다시 한 번 디자인 혁명을 이루자”면서 “미래를 위해 끊임없이 도전하자. 도전은 위기 속에서 더 빛난다. 위기를 딛고 미래를 활짝 열어가자”고 말했다.
삼성전자는 제품 성능만으로는 글로벌 경쟁력을 갖추기 어렵다는 판단에 따라 1996년 '디자인 혁명'을 선언하고 △디자인경영센터 설립 △글로벌 디자인 거점 확대 △디자인 학교(SADI) 설립을 통한 인재 발굴 및 양성을 추진해왔다. 현재 서울, 샌프란시스코, 런던, 뉴델리, 베이징, 도쿄, 상파울루 등 글로벌 디자인연구소 7곳에서 디자이너 1500여명이 근무하고 있다.
권건호기자 wingh1@etnews.com
