광주시는 제조업의 근간인 뿌리산업 분야 중소기업의 인력난 해소를 위한 '지역형 플러스 일자리사업'을 본격 추진한다고 30일 밝혔다.
지역형 플러스 일자리사업은 고용노동부가 고용상황이나 인력수요 등 지역·산업별 특성에 맞춰 중앙정부 일자리사업과 연계, 지원요건을 완화하거나 지원수준을 상향하는 맞춤형 지원프로그램이다.
시는 뿌리산업 구인난 개선사업으로 사업비 20억원을 확보, 주조·금형·용접·소성가공·표면처리·열처리 등 지역 중소기업의 구인난 해소에 나설 계획이다.
주요 사업으로 △뿌리산업 종사자 장기근속과 목돈마련을 위한 뿌리내림공제 △취업애로 청년 고용촉진을 위한 뿌리일자리도약 장려금 △신중년 노동시장 재진입과 전문기술인력 양성을 위한 신중년 적합직무 고용장려금·직종 특화훈련 등이다.
뿌리내림공제는 공제가입 연령제한을 해제하고, 기업부담금을 광주시가 대납하는 등 지원조건을 확대 추진한다. 신규 근로자가 1년 동안 200만원을 적립하면 1년 만기때 지원금 400만원을 더해 600만원의 자산을 형성할 수 있다.
뿌리기업이 만 35세 이상 만 45세 미만의 미취업자를 정규직으로 채용할 경우 일자리도약 장려금으로 1인 월 60만원씩 연간 720만원을 기업에 지원하는 등 인건비 부담을 덜어줄 계획이다.
신중년 적합직무 고용장려금 사업은 만 45세 이상 만 50세 미만 미취업자 신규채용때 지원금액을 1인 월 100만원씩 연간 1200만원까지 지원하며, 뿌리산업에 취업을 원하는 사람을 대상으로 직종 특화훈련을 통해 훈련수당·구직활동비·취업장려금도 지원할 예정이다.
주재희 광주시 경제창업실장은 “지역형 플러스 일자리사업을 통해 뿌리기업에 취업한 청년·신중년의 장기근속을 유도해 구인난을 완화하고 지역의 일자리 위기를 극복하는데 큰 도움이 될 것”이라며 “일자리 실태조사 등을 통해 지역·산업 특성에 맞는 일자리사업을 지속적으로 발굴해 나가겠다”고 말했다.
광주=김한식기자 hskim@etnews.com
