최근 불거진 삼성전자서비스의 위장도급, 불법파견 의혹에 삼성전자서비스 협력사 사장들이 `중소기업 생존권을 위협하는 정치권 개입을 거부한다`고 21일 밝혔다.
삼성전자서비스 협력사 경영자 생존대책위원회(이하 대책위)는 이날 서울 마포구 경총회관에서 기자회견을 열고 `불법파견`이나 `바지사장` 등 최근의 논란은 전혀 사실이 아니라며 이같이 주장했다.
전정만 위원장은 국회가 불법파견의 증거로 제시한 `원도급의 신입사원 채용 대행`은 고용노동부의 `국가인적자원컨소시엄`을 잘못 이해한 것이었고, `원도급의 사원코드 부여`는 수리요청 정보를 확인하기 위한 시스템 접속 ID를 오해한 것이라고 해명했다.
이어 그는 “삼성전자 서비스업체가 불법파견이라고 주장하는 이들은 일부 자동차 회사나 마트 등을 언급하지만 삼성전자서비스 협력사들은 원·하도급이 같은 공간에서 일하지도 않고 각각의 회사가 서비스센터를 독립적으로 운영하고 있다”고 설명했다.
아울러 협력사 직원의 삼성마크 표시 복장 착용도 고용부 지침에 위반되지 않는 것으로 확인됐다고 반박했다.
기자회견에는 전체 108명 중 70~80명 정도의 경영자가 참여했다. 대책위 관계자는 “서류상 동의 절차를 거치지는 않았지만 경영자 108명 전체의 대표성을 갖고 성명서를 발표하는 것”이라고 말했다.
오경남 남인천서비스주식회사 대표는 “20대 초반에 제이티브이전자라는 전파사부터 시작해서 지금 100여명의 사원을 두고 연 40억~50억원을 매출을 올리고 있다”며 “청춘을 걸고 시작해 50대가 된 지금까지 일궈온 회사인데 내가 왜 바지사장이라는 말이 나오는지 억울하다”고 말했다.
대책위에 따르면 삼성전자서비스 협력사 경영자 가운데 삼성전자 출신은 50여명이다. 나머지는 동네 전파상부터 시작해 중소기업으로 키워온 사람이다. 대책위는 자칫 최근의 논란이 잘못 해석되면 108개 중소기업이 하루 아침에 문을 닫을지도 모르는 상황이라고 지적했다.
대책위는 국회가 일부 주장만 듣고 개별기업 문제에 개입하는 일은 없어야 한다고 밝혔다. 고용노동부에는 현재 진행 중인 수시감독이 외압에 흔들림없이 공명정대하게 진행해 달라고 주문했다. 조사를 통해 협력사 대표들이 바지사장이 아니고 대한민국 경제의 한 축을 맡는 당당한 중소기업임을 밝혀달라는 것이다. 대책위는 기자회견 직후 삼성전자서비스 대표와 면담을 갖고 협력사 지원 대책에 대해 논의할 예정이다.
협력사 직원들의 노조가입과 활동에 대해 대책위는 “노조에 가입하거나 활동하는 것은 현행법상 개인의 의사에 따라 하는 것”이라며 “협력사 사장들은 직원들의 노조가입은 자유의사에 맡길 것이며 제한할 생각이 전혀 없다”고 밝혔다.
앞서, 지난달 협력사 일부와 국회, 노동계에서는 △삼성전자서비스가 엔지니어 채용에 직접 관여하며 △엔지니어가 삼성 유니폼을 착용하고 △AS 요금이 직접 삼성전자서비스에 입금된다는 점을 들어 불법파견 의혹을 제기한 바 있다. 이후 고용노동부가 삼성전자서비스에 대한 수시감독에 착수해 오는 23일까지 조사를 진행할 계획이다.
김승규기자 seung@etnews.com