신용보증기금(이사장 서근우)은 올 연말로 예정된 95명 규모 정규직 신입직원 공개채용을 시작한다고 1일 밝혔다.
모집 분야는 사무직과 전산(IT)직이며, 입사지원서는 10월 5∼15일 채용사이트(http://kodit.incruit.com)를 통해 자기소개서와 함께 받는다.
신보는 이번 공채 특징을 `스펙초월·능력중심채용`이라고 밝혔다.
어학성적과 학점 위주의 서류전형을 폐지, 최소 입사지원 충족요건(토익 500점 이상, B학점 이상)만 운영하고 사진 등 불필요한 개인신상정보 수집을 줄였다.
융합적 사고의 인재를 발굴하기 위해 종전의 전공시험을 폐지하고 국가직무능력표준(NSC)에 기반을 둔 직업기초능력평가와 직무수행능력평가로 필기시험을 대체한다.
실무·임원면접 외에 별도의 기초성장자질 검증 면접도 도입한다.
서류전형이 폐지되는 대신에 입사 지원자는 19일 3∼5문항의 약술형 평가로 열리는 온라인평가에 응시해야 한다.
최종 합격자는 12월 중순 발표할 예정이다.
길재식기자 osolgil@etnews.com
