우리카드와 우리카드노동조합은 13일 '노사공동 선언' 행사를 가졌다.
이날 선언문에서는 △행복한 일터 만들기 △사회적 책임 완수를 위한 노력 △고객 권리 보호와 금융소비자 보호 최우선 △회사 지속성장을 위한 상생 노사문화 구축과 상호 협력 등 4가지 주요 내용을 채택했다.
우리카드는 지난해부터 도입한 PC 오프시스템을 통해 임직원 워라밸 실현에 앞장서왔다. 올해 중순에는 행복한 일터만들기 위원회를 운영해 임직원들이 마음 편히 업무에 집중할 수 있는 환경을 제공했다.
이번 선언 일환으로 우리카드 노사는 우리사랑기금을 출연해 서울 남대문 쪽방촌 주민에게 출연금에 상당하는 패딩을 전달하기로 했다. 이 기금은 2014년부터 우리카드 임직원과 회사가 함께 모은 매칭그랜트 기부금을 재원으로 운영 중에 있다.
금융소비자 보호에도 앞장선다. 보이스피싱 예방차원에서 장기카드대출 지연입금 제도 강화 및 해피콜을 운영하고 있으며, 다음달 휴대폰 해킹방지 솔루션을 도입해 보이스피싱 피해를 원천 차단한다는 계획이다. 금융취약계층을 위한 금융교육에도 더욱 힘쓸 예정이다.
최현수 우리카드노동조합 위원장은 “최근 카드산업의 어려운 경영 여건에 따라 노사발전을 위한 상생과 협력이 절실히 필요한 시점”이라고 말했다.
길재식기자 osolgil@etnews.com
