노후 산업단지 활성화는 전국 지자체 공통 현안이다. 노후산단이 늘어나면서 지역산업 경쟁력은 약화되고, 우수인력과 청년 이탈, 생산인력 고령화 등 각종 문제를 양산하고 있기 때문이다. 한국산업단지공단 자료에...
창간 36주년 특집 Ⅲ
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액션플랜1<3>지자체, 노후산단 재건에 사활... 지역산업 활성화 견인2018-09-20 17:00
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액션플랜3<3>세계는 SW교육 열풍…단계별 맞춤 교육
세계 주요 국가가 소프트웨어(SW) 교육에 집중 투자한다. 단순 교육이 아니라 학년별로 맞춤 교육을 강화한다. 영국은 2014년 9월부터 5∼14세를 대상으로 코딩과 프로그래밍 등 SW교육을 단계별로 진행한다. 워드·...
2018-09-20 17:00 -
액션플랜1<1>직장 문화를 혁신하라
직장 문화 혁신과 일·생활 균형이 4차 산업혁명 대응과 생산성 향상을 위한 시급한 과제로 부상하면서 쟁점도 커졌다. 여성 일자리 문제와 인구 감소, 좋은 일자리 감소로 인한 지방 소멸 문제, 스마트 기술 확산에...
2018-09-20 17:00 -
액션플랜1<1>직장 문화를 바꿔라
#인간중심 산업혁명은 직장 문화를 혁신하는 데서 출발한다. 4차 산업혁명 시대를 맞아 근로자 일하는 방식과 일·생활 균형을 위한 혁신은 산업계 주요 화두로 등장했다. 하지만 저출산과 고령화에 따른 인력 구...
2018-09-20 17:00 -
액션플랜3<3>SW교육, 미래 인재 핵심 역량 확보한다
“지금 자동차 정비공은 단순히 자동차 오일만 갈지 않는다. 1억 개가 넘는 (소프트웨어) 소스코드를 보면서 일한다. 간호사 역시 데이터를 분석하고 전자기기에 담긴 기록을 관리한다. (앞으로) 모든 근로자는 큰...
2018-09-20 17:00 -
액션플랜2<5>금융규제 넘어 생산적 금융에 모험투자가 숙제
금융권 보신주의 영업 관행은 정부 금융 규제와 함께 신규 일자리 창출을 가로막는 주된 요인으로 작용한다. 가계대출에 따른 이자 수익만으로도 금융회사 수익성 확보에는 아무런 문제가 없기 때문이다. 금융위원회...
2018-09-20 17:00 -
액션플랜2<5>각종 금융규제에 신사업 성장 잰걸음…일자리 '정체'
세계적으로 블록체인과 빅데이터, 인공지능(AI) 등을 활용한 산업 및 서비스가 나오면서 일자리 지형도 바뀌고 있다. 금융산업도 예외는 아니다. 중국이나 미국 등 해외에서는 다양한 금융규제 완화로 새로운 IT기반...
2018-09-20 17:00 -
액션플랜1<2>성공하는 기업엔 성공 문화가 있다
모든 기업이 성공하는 건 불가능하다. 실패를 두려워하지 않고 혁신하는 기업만 성공한다. 호텔을 소유하지 않은 숙박공유업체 에어비앤비가 힐튼, 메리어트보다 시가총액이 앞서는 시대다. 40년 이상 하버드 경영대...
2018-09-20 17:00 -
액션플랜1<2>관료적 문화로 암흑기 겪은 노키아
노키아는 과거 휴대폰 시장 1위 사업자였다. 역대 가장 많이 팔린 휴대폰 기록도 노키아가 갖고 있다. 노키아 1100는 2003년 출시돼 6년간 2억5000만대가 팔려 전무후무한 기록을 세웠다. 암흑기도 겪었다. 노키아...
2018-09-20 17:00 -
'일감 천국' 대한민국을 향한 '액션플랜'
풍요 속 빈곤. 대한민국이 처한 현실이다. 수출 세계 6위, GDP 규모 세계 11위 등 외부 지표는 경제 강국인데 국민과 기업은 곡소리를 낸다. 국민소득 3만달러 돌파를 앞뒀는데 삶은 팍팍하다. 나라 행복지수는 매년...
2018-09-20 17:00 -
<좌담회>인간중심 산업혁명을 위한 실천 방안 좌담회
인간 중심으로 4차 산업혁명을 주도해야 한다는 목소리가 커진다. 인공지능, 로봇기술, 생명과학이 주도할 4차 산업혁명 시대를 앞두고 인간 일자리를 빼앗길 수 있다는 사회적 우려가 커진다. 전자신문은 창간 36주...
2018-09-20 17:00 -
민간 주도 스타트업 규제 개선 속도
좀처럼 풀리지 않는 규제에 스타트업이 뿔났다. 직접 문제를 해결하겠다며 목소리를 키우고 있다. 민간 주도로 규제 개선에 속도가 붙을지 주목된다. 벤처기업협회(회장 안건준)가 칼을 빼 들었다. 내년을 스타트업...
2018-09-20 12:00 -
<3>수평문화 변신의 첨병 '벤처'
스타트업은 대기업보다 몸집도 가볍고 조직원 연령대도 낮아 수평적 조직문화를 위한 다양한 시도를 하고 있다. 호칭, 소통, 연공서열 타파 등 대기업이 쉽게 바꿀 수 없는 제도를 과감하게 변경해 조직문화를 새로...
2018-09-19 12:00 -
<2> 재교육으로 제2 인생 만든다
#경북 구미 소재 금형·사출 전문업체 동양산업(대표 박영근)에 근무하는 이석형 과장은 입사 8년차 엔지니어다. 대구대 물리학과를 졸업한 이 과장은 회사에서 백라이트유닛(BLU) 등 광학부서에서 근무하다 올해 3...
2018-09-13 17:00