삼성이 임원 승진 폭을 최소화하면서 조직 전체를 크게 슬림화했다. 매년 큰 폭의 승진자를 냈던 삼성전자는 인사 규모가 적었던 지난해보다 임원 승진이 훨씬 적었다. 삼성은 앞으로 경제 위기 국면을 감안해 엄격한 승진 기준을 적용하겠다고 밝혀 상당한 파장이 예상된다. 특히 초급 임원인 상무급 규모를 크게 줄여 승진에서 누락하거나 승진 대상자였던 임직원의 반발이 불가피할 것으로 보인다.